亮点丨伊通县：“引助用”三点发力 不断增强人才支撑高质量发展作用
伊通聚焦推动县域高质量发展，在“引进”“激励”“使用”等方面下大力气，积极引进急需紧缺人才，激发人才活力，推动人才作用发挥，不断增强人才支撑作用，为县域发展赋能增智。
围绕乡村振兴、重点产业领域急需紧缺人才需求，专项引才86人，是历年来伊通专项引才招录人数最多的一次，其中，产业类人才65人，占比76%，且首次招录研究生8人。同时，引进教育、卫生领域急需紧缺专业人才102人。柔性引进专家教授团队，依托省市县科协在三联水库灌区建立吉林农业大学产学研示范基地暨小龙虾培育科技小院，举办“小龙虾养殖推介会暨吉林省稻渔综合种养科普宣传日”等活动，线上线下同步开展，共有省内各单位代表、全省水产技术推广部门、涉渔科研院所、高校等近1.5万人次参与，推动人才科技成果转化为产业项目。
出台《伊通满族自治县关于激发人才活力支持人才发展的若干政策措施》，并进入长春工业大学、吉林农业大学召开《大学生就业创业宣讲推介会》，发放政策解读手册6000余份。截至目前，共发放创业担保贷款130万元，其中，为农村自主创业农民发放70万元，直接扶持就业人数7人。审核通过初次创业补贴企业20家，发放补贴10万元。健全人才服务保障机制，开发建设人才公寓30套，预计10月前完成装修并入住，实现伊通人才公寓“零”的突破，为我县引进人才提供住房保障，着力打造宜居、活力、幸福的人才工作生活环境，让更多优秀人才扎根伊通、服务伊通。
依托四平市“情系英城发展恳谈会”，引导在外伊通籍人才助推家乡经济发展，积极协调县商务局、开发区等单位推动“四平籍”高层次人才产业项目落地签约，预计签约产业项目3个，引资额共16.6亿元。积极推动“人才助力乡村振兴16条举措”落实。开展“农业技术下基层”等系列活动，依托“基层农技推广体系改革与建设项目”，组建农业技术服务团队35支，针对农业产业化企业、农业带头人、家庭农场等，开展各类网络培训、现场指导服务40余次，线余人次，线万余人次。积极开展文化业务骨干素质提升等艺术培训活动，累计培训700余人次。
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